Senior engineer

Climawest
Job description
Zwevegem

Short Description


Als senior engineer ondersteun je de organisatie over zijn volledige breedte met je technische expertise. Gaande van HVAC-/ sanitair- en zonnepaneel systemen binnen gebouwen en constructies. De ondersteuning omvat alles van calculaties naar projecten en service na verkoop. Het doel is om ervoor te zorgen dat de systemen zo efficiënt mogelijk functioneren en voldoen aan de behoeften van de gebruikers.

Job Description


Kerntaken

  • Technisch ontwerp ontwikkelen en beoordelen

    • Analyseren van projectvereisten.

    • Opstellen van technische tekeningen en specificaties.

    • Selecteren van geschikte apparatuur en materialen.

 

  • Programmeren van regeltechnische installaties en GBS

    • Schrijven en implementeren van softwarecode die HVAC-, verlichtings- en andere geautomatiseerde systemen in gebouwen regelt en bewaakt.

    • Opstellen en/of uitwerken van functionele analyses.

    • Testen, debuggen en documenteren van de geprogrammeerde systemen.

    • Technische ondersteuning bieden aan interne en externe belanghebbenden tijdens het ontwikkelings- en implementatieproces.

 

  • Projectondersteuning

    • Ondersteunen van het projectmanagementteam en de afdeling service na verkoop door het verstrekken van technisch advies.

    • Opstellen van gedetailleerde projectplannen inclusief doelstellingen, budget, tijdslijn en middelen voor het technische luik en hierover duidelijke afspraken maken.

    • Onderhouden van nauwe communicatie met klanten, leveranciers, architecten en ingenieurs.

 

  • Na verkoop

    • Ondersteuning bieden aan het serviceteam bij complexere problemen.

    • Aanvullen van een knowledge base om bij terugkerende problemen op terug te vallen.

 

Bijkomende taken

  • Innovatie en verbetering

    • Op de hoogte blijven van nieuwe technologieën, materialen en methoden op het gebied van HVAC-ontwerp en deze integreren om prestaties, efficiëntie en duurzaamheid te verbeteren.

 

  • Samenwerking met belanghebbenden

    • Effectief communiceren en samenwerken met interne teams, externe partijen, architecten, bouwkundigen en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat het HVAC-ontwerp voldoet aan alle projecteisen en doelstellingen.

 

  • Geven van basisopleidingen

    • Verzorgen van trainingen inzake technisch ontwerp.

 

Verantwoordelijkheden

  • Bijdragen aan het succes van HVAC-projecten binnen de organisatie.

Requirements


Wat moet je kunnen?

  • Ontwikkelen, analyseren en beoordelen van HVAC-technisch ontwerp.

  • Plannen, organiseren en coördineren van ontwerpactiviteiten (projectmanagement).

  • Sterk mondeling en schriftelijk kunnen communiceren.

 

Wat moet je kennen?

  • HVAC-systemen.

  • Bouwvoorschriften en relevante regelgeving en normen.

  • Energie-efficiëntie.

  • Technische software en ontwerpprincipes.

 

Attitudes en waarden

Bedrijfsgebonden waarden

  • Respect

  • Discipline

  • Professionaliteit

  • Kwaliteit

  • Betrouwbaarheid

 

Persoonsgebonden waarden

  • Integriteit

  • Verantwoordelijkheid

  • Resultaatgerichtheid

 

Gewenste persoonskenmerken

  • Communicatief vaardig.

  • Analytisch en probleemoplossend ingesteld.

  • Leiderschap tonen.

  • Innovatief.

 

Leidinggevende vaardigheden

  • Niet specifiek vereist, maar leiderschap is wel een gewenste eigenschap.

 

Opleiding en ervaring

  • Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied, of gelijkgesteld door ervaring.

  • Minstens 5 jaar ervaring in het ontwerpen en leiden van HVAC-projecten.

  • Diepgaande kennis van HVAC-systemen, ontwerpprincipes en relevante softwaretools is essentieel.

Benefits


  • Een unieke kans om mee te werken in een jong en enthousiast team, waar klanttevredenheid en fun in de job centraal staan.
  • Een moderne, dynamische en stimulerende werkomgeving.
  • We jou een ruime portie autonomie. Initiatief en eigen inbreng worden aangemoedigd.
  • Een aantrekkelijk loonpakket, waaronder een recente bestelwagen met het nodige materiaal, hoort er natuurlijk ook bij.
  • 32 dagen verlof (40u werkweek), op regelmatige basis een feestje met de collega's en onbeperkt van onze fitnessruimte